FGTS, ou Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, foi um sistema criado para proteção ao serviço do empregado. Hoje a Lei 8.036/90 regulamenta o benefício, visando assegurar a estabilidade e duração do contrato empregatício.

O empregador paga o fundo de garantia sobre o valor (existe a incidência de uma tributação de 8%) da folha de pagamento do seu funcionário, e esse fundo fica disponível para o saque, dependendo de algumas situações.

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